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7月30日至8月3日,集团公司磨矿班组长交流培训班在包头成功举办,来自36户企业的52名班组长参加了培训。

 

围绕集团公司企业生产实际和专业特点,培训班设置了磨矿现场管理、班组长综合能力提升、现场参观交流、TWI企业现场管理技能训练等模块课程。培训班采用灵活多样的培训形式,达到了提升班组长综合素质的培训目标,为企业进一步开展班组建设和改进各项基础工作提供了相关技术指导和理论上的支持。在鑫达公司现场参观交流环节,学员们重点了解了佐太东创新工作室,在小改小革、发明创造、自动化改造等方面进行了深入的沟通交流。

 

这次培训力求形式创新与内容创新相结合,采用了行动学习的方式进行召开班前会技能训练和TWI企业现场管理技能训练,通过理论讲解、课题讨论、交流共享、模拟训练等环节,对企业生产实际中遇到的各种问题进行了深入探讨,让学员不仅巩固了所学的理论知识和科学方法,同时增强了分析和解决生产实际问题的能力。

 

学员们表示,此次培训班课程安排科学合理,内容丰富,紧贴实际,对于今后工作具有很强的指导性和针对性,学会了发现问题、分析问题、解决问题的思路和方法。他们表示,回去后会及时将本次培训内容再学习、再吸收、再总结,同时应用到工作实践中,并会认真组织转训,树立终身学习理念,充分利用本次培训所组织的微信交流群,不断总结交流,相互提高,将科学方法应用到生产实际,不断提高班组建设和精细化管理工作水平,为企业提高经营质量作出自己应有的贡献!

 

此次培训班由三门峡高培中心承办,包头鑫达公司协办。

 

2018-08-23

韦华南一行赴贵州锦丰调研考察并召开技术研讨会

集团公司举办磨矿班组长交流培训班

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